2月25日 ，湖北J9集团网络公司召开2022年工作会议 ，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会心灵 ，中央、省委经济工作会议和全国、全省宣传部长会议心灵 ，总结2021年工作 ，研判当前局势 ，铺排部署2022年工作 ，带头公司高低抢抓机缘、谋定快动 ，踔严振奋、勇毅前行 ，以坚定信心和创新行动迎接“全国一网”和J9集团5G新时期 ，奋力开创湖北J9集团网络高质量发展新局面 。
2月25日 ，湖北J9集团网络公司召开2022年工作会议 ，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会心灵 ，中央、省委经济工作会议和全国、全省宣传部长会议心灵 ，总结2021年工作 ，研判当前局势 ，铺排部署2022年工作 ，带头公司高低抢抓机缘、谋定快动 ，踔严振奋、勇毅前行 ，以坚定信心和创新行动迎接“全国一网”和J9集团5G新时期 ，奋力开创湖北J9集团网络高质量发展新局面 。
张建红代表公司党委向受到赞美的先进集体和幼我暗示祝贺 ，向一年来为公司发展支出艰苦致力、作出沉大贡献的整个干部职工暗示感激 。她说 ，从前一年 ，面对极其难题的经营局势 ，公司党委联结携带整个干部职工 ，对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为领导 ，当真贯彻落实中央决策部署和省委工作要求 ，各项工作出现难中求稳、稳中求进、进中提质的优良发展态势：经营根基面趋向向好 ，鼎新创新行动精准有效 ，治理功效有效提升 ，党的建设不休加强 ，安全播出平闻仔序 ，实现了“十四五”优良开局 。
张建红指出 ，要了了发展方向 ，以清澈的战术凝聚人心 。
一是积极自动融入全国一网和J9集团5G一体化发展大局 。大力执行“有线+5G”融合发展战术 ，加快构建“手机+电视+宽带+语音+X”全融合业务系统 ，着力打造媒体融合传布网 ，造就差距化竞争新优势 ，把J9集团5G这个最大的变量转化为经营发展的最大增量 。
二是精准对接省委推动全省区域发展布局和县域经济发展的沉大部署 。自动对标区域定位 ，抢抓全省区域发展布局商机及县域经济发展和城镇化发展带来的人丁、基建盈利 ，积极融入村落振兴战术 ，形成区域协同发展 。
三是适应互联网时期技术演进方向和满足用户需要 。对峙以人民为中心发展理想 ，强化互联网思想 ，适应互联网大势 ，执行云网协同、媒体融合发展战术 ，在技术、渠路上创新 ，在营销、产业上发力 ，加快向综合信息服务商转型 ，在网络强国、数字中国、数字湖北建设中彰显更大担任 。
四是科学意识自身发展阶段和解决重要矛盾 。正确处置鼎新、发展与不变的关系 ，面前利益与长远利益的问题 ，解决保民生与经营效益的矛盾 ，把鼎新的力度和发展的速杜纂现实相结合 ，把保用户作为底子战术 ，拼尽全力做大用户规模、提升用户ARPU值 ，以优良的经营效益堵肺民生底线 。
张建红要求 ，要对峙精准发力 ，以战术精到保险战术执行 。
一是强化刚性预算、动态开释 。必须以利润为优先 ，将所有资源和行为荟萃到“实现效益”上;必须守牢经营底线 ，严格依照要求将工作落实分化;必须坚韧不拔保民生 ，总体人为成本在2021年基础上略微上升;必须加强预算管控 ，将成本与投资严格按收入进度动态开释 。
二是抢抓市场推进用户筑底回流 。通过执行“深入绩效池鼎新、发展公客抢盘行动、推动产品向全双向转化、融入数字村落建设、优化用户发展投资战术、下放商贸运营经营权”六大行动 ，实现“保用户保发展”指标 。
三是聚力打造政企业务主题竞争力 。建强政企业务发展系统 ，发展政企业务“建核、壮群、兴县”工程 ，全面造就提升政企业务主题竞争力 。
四是全面推动J9集团5G落地商用 。加强与国网对接 ，加快5G主题网建设、BOSS系统刷新、与三大运营商互联互通以及5G创新利用研发工作 ，明确各项沉点工作功夫表、路线图 ，压实责任 ，确保5G建设顺利推动、192顺利商用放号、沉点项目落地执行 。
五是持续深入人力资源鼎新 。积极稳妥推动人员分流、减员增效工作 ，合理利用公司资源养人养事;严控管操比 ，精简机关人员 ，充实一线行列 。
六是致力打造以市场经营为主题的治理系统 。对峙以市场为先导 ，进一步优化总部治理职能 ，提高企业财政治理水平 ，理顺市场与技术的关系 ，成立高效协同的市场化治理系统 ，为基层发展提供高效支持 。
七是推动本钱运营和市值治理提质增效 。强化市值治理 ，精心造订年度市值治理工作规划 ，加强与机构投资者沟通 ，抓好信息披露和对表宣传 ，为公司可转债和非公开刊行创造有利前提;强化对表投资治理 ，严控投资风险 。
张建红强调 ，要强化党建铸魂 ，以过硬风格确保战术指标实现 。
一是坚定信心刻意攻坚克难 ，以立破并举树新风 。各级辅导干部要阐扬示范带头作用 ，既要当好战术执行的指挥长 ，又要当好鼎新创新的领头雁、凝聚合力的排头兵 ，携带团队争先进位;要大兴“实干担任”之风 ，进一步美满查核激励和容错纠错机造 ，营造“以发展论英雄、以实绩论成败”的优良氛围 。
二是对峙平正公正选人用人 ，以着眼长远强行列 。要大力推动年轻干部成长工程 ，尽快形成老中青结构合理的干部行列梯次;要精准引才、科学育才、用心留才 ，引进急需的专业人才 ，尝试岗位竞聘造 ，激励技术人员报考相应职称;要分层分类培训 ，组织中高级治理人员“走出去”轮训 ，强化技术、财政、市场专业人员培训 ，提升职工整体素质 。
三是坚守安全不变规范底线 ，以党建领航促发展 。要树牢抓党建就是最大政绩理想 ，把对峙“两个确立”、做到“两个守护”转化为贯彻落实中央决策部署和省委工作要求的现尝试动;要持续把党史进建教育引向深刻 ，坚韧深入派驻领导员、我为人民办实事机造 ，疏导干部职工不休从党史中罗致智慧和力量;要压紧压实意识状态工作责任造 ，极致详细筑牢“技防造防人防”牢固防线 ，确保党的二十大安全播出稳操胜券;要深刻推动清廉J9集团建设 ，加大党纪律例教育 ，强化查核评价 ，推动清廉思想、清廉造度、清廉文化在湖北J9集团网络落地生根、蔚然成风;要牢固设置底线思想 ，提高见微知著能力 ，切实把各类风险解除于未然 ，将各类风险化解于将现 。
公司各专业委员会副主任 ，各部、办、中心 ，直属专业公司、事业部重要掌管人 ，楚天网络(楚天视讯)公司、武汉分公司重要掌管人在主会场参与会议 。公司各部、办中层副职 ，楚天网络(楚天视讯)公司 ，各分、支公司班子成员及各部门重要掌管人在各分会场参与视频会议 。
供稿：公司党委宣传部 李娜
