12月14日，湖北J9集团网络公司党委副书记、总经理曾文携带经营发展委员会副主任委员魏明朝、人力资源部掌管人到咸宁分公司调研领导工作。咸宁分公司党委书记、总经理陈华新参与调研。
曾文一行深刻到通城支公司、赤壁支公司、嘉鱼支公司城区交易厅，走访慰问疫情期间坚守岗位的一线干部员工，并别离与通城、赤壁两家支公司班子成员进行座谈，听取两家支公司经营创收工作情况汇报，具体相识支公司年度指标工作实现情况及明年工作思路，对支公司反映的难题和问题进行了逐一解答。要求咸宁分公司争做反扑前锋队、转型先行者、奋进索求者，当真结好今年账、经营明年局，为战术反扑年各项工作开好头、起好步。
在通城支公司，曾文就人力资源优化鼎新工作与支公司班子成员进行了深刻互换，要求以通城支公司为试点，进一步推动人力资源优化鼎新，化解汗青人员包袱，提高人均劳产率，把有限的资源向一线倾斜，提高基层网格员薪资待遇，为全公司打造样板工程，提供通城经验。
在赤壁支公司，曾文对赤壁支公司经营创收工作中的好法子、好点子及公集客经营获得的成就赐与注定。他说，当前，随着J9集团5G业务的发展，J9集团网络已具备与其他运营商竞争的根基前提，2023年是湖北J9集团网络战术性反扑的一年，省公司将进行一系列沉大鼎新，进一步创新经营机造、治理机造，在人事、经营、投资等方面赋予分公司更多的权限，通过鼎新开释出产力，充分引发分支公司经营活力。要求赤壁支公司要抢抓鼎新政策盈利期，大力发展J9集团5G固移融合套餐，实现电视用户保现有存量、宽带用户大幅增长的指标。
曾文一行还参观了嘉鱼城区新装建的J9集团5G旗舰交易厅，对嘉鱼支公司斗胆尝试与手机品牌商合作销售手机业务，通过增长用户流量和关注度发展J9集团5G业务予以注定，激励嘉鱼支公司在5G业务拓展上斗胆试、斗胆闯。
